Gestione del Personale e Valorizzazione delle Risorse Umane

Gestione del Personale: gestione degli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro del personale dipendente: contratti individuali, trattamento economico e giuridico, rilevazione delle presenze e delle assenze, pensionamenti.

Ufficio Concorsi: settore che si occupa di tutte le procedure di acquisizione di prestazioni lavorative (comprese quelle relative all'attribuzione di incarichi di lavoro autonomo e/o altre forme contrattuali esclusi i CC.NN.UU.)